Schrankerl vs.
Office vending machine
Snacks from a vending machine or freshly cooked meals? Find out why Schrankerl is the better choice for satisfied employees and sustainable office food.
✔️ 24/7 direkt am Arbeitsplatz verfügbar
✔️ Bis zu 75% günstiger als vergleichbare Restaurantqualität über Gutscheine
✔️ Kein Verwaltungsaufwand







The direct comparison
Comparison: Cabinet vs. vending machine in the office
Why fresh restaurant cuisine beats the classic snack vending machine in every category
Freshness & quality
diversity
Space requirement
Health
Availability
sustainability
Employee benefit
Frische Gerichte in hoher Restaurant-Qualität
Über 400 verschiedene Speisen von 20+ Partnern
Nur 1 m² – passt in jede Küche
Frische, ausgewogene Speisen ohne Konservierungsmittel
24/7 Verfügbarkeit
Team kommt gemeinsam an einem Tisch zusammen und erlebt den Benefit täglich sichtbar
Steuerfreier Essenszuschuss möglich; täglich aktiv & intensiv genutzt
Stark abhängig von Anbieter
Oft eingeschränktes, sich wiederholendes Sortiment
Keine Verpflegung vor Ort - Mitarbeitende müssen das Firmengelände verlassen
Globale Lieferketten, viel Verpakcungsmüll
An feste Öffnungszeiten von Restaurants & Supermärkten gebunden
Rein monetärer Vorteil ohne gemeinsames Erlebnis – geringe Wirkung auf Teamzusammenhalt
Viele Gutscheine verfallen ungenutzt
74%
Did you know?
74% of employees consider access to food at the workplace to be the most important aspect for their job satisfaction.

The smart alternative
Austria's most popular alternative to office vending machines
Look forward to a better lunch break with Schrankerl – fresh meals instead of snacks from the vending machine.
Wöchentlich neue Auswahl
Wir stellen jede Woche eine neue Auswahl an frischen Gerichten für dich zusammen.
Täglich frisch befüllt
Dein Schrankerl wird jeden Tag oder je nach Bedarf neu gefüllt.
Vegane, vegetarische & klassische Gerichte
Entdecke täglich eine Vielzahl an Optionen für jeden Geschmack.
24/7 verfügbar, keine Vorbestellung
Dein Essen ist rund um die Uhr verfügbar, direkt im Büro.
Was ist der Unterschied zwischen einem Essensgutschein und Schrankerl?
Ein Essensgutschein bezuschusst lediglich den Kauf einer Mahlzeit – Mitarbeitende müssen weiterhin selbst organisieren, wo und wann sie essen. Schrankerl liefert dagegen die fertige Mahlzeit direkt an den Arbeitsplatz: frisch, in Restaurantqualität und rund um die Uhr verfügbar, ganz ohne Vorbestellung.
Essensgutscheine: 4 typische Schwachstellen
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Kein echter Zeitgewinn – der Weg zum Restaurant oder Supermarkt bleibt bestehen
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Begrenzte Akzeptanzstellen und Öffnungszeiten schränken die Nutzung ein
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Hohe Verwaltungskosten durch Abrechnung und Subventionierung in HR und Buchhaltung
Schrankerl als steuerfreie Betriebsverpflegung: 4 zentrale Vorteile
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Essen steht 24/7 direkt am Arbeitsplatz bereit – kein Weg, keine Wartezeit
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Gilt als Betriebsverpflegung: steuerfreie Bezuschussung durch das Unternehmen möglich
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Über 400 wechselnde Gerichte von 20+ kulinarischen Partnern, statt starrem Einheitsangebot
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Vollautomatisierte Abrechnung – kein zusätzlicher Verwaltungsaufwand für HR

vs.
Get to know Schrankerl
CUSTOMER REVIEWS
Why companies love Schrankerl
Real experiences from Austrian offices
Warum Mitarbeiterverpflegung wichtiger ist als ein reiner Essenszuschuss
74 % der Arbeitnehmenden nennen den Zugang zu Verpflegung am Arbeitsplatz als einen der wichtigsten Faktoren für ihre Zufriedenheit im Job. Ein Essensgutschein allein deckt dieses Bedürfnis nicht: Er verschafft finanziellen Spielraum, aber keine tatsächliche Mahlzeit vor Ort. Schrankerl schließt genau diese Lücke – mit frischem Essen direkt im Büro oder in der Produktion.
Über 130 Unternehmen in Österreich – darunter Der Standard, EY und Tractive – setzen bereits auf Schrankerl statt klassischer Essensgutscheine, um Mitarbeitende täglich sichtbar zu unterstützen und gleichzeitig Personalkosten steuerlich zu optimieren.

Get to know Schrankerl
Sie möchten ein Schrankerl mit frischen und vielseitigen Gerichten auch bei Ihnen im Unternehmen?
Dann nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf & vereinbaren einfach ein Erstgespräch mit uns.

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